На юбилейный кадровый форум в Уфу съедутся представители 30 субъектов России

В столице Башкортостана 27-28 апреля пройдет юбилейный V Межрегиональный HR-Форум «Управление человеческим капиталом: вызовы региональной стратегии 2030». Местом его проведения станет лучшая площадка Уфы – Конгресс-холл. Главная цель форума - определение основных направлений совершенствования региональной политики управления трудовыми ресурсами.

25.04.2017 17:24 Рамсита ГАЗИЗОВА

Печать
Комментировать
0
Прочитано
919
На юбилейный кадровый форум в Уфу съедутся представители 30 субъектов России

Традиционно участие в работе форума примут представители органов государственной власти и местного самоуправления, топ-менеджмент российских и республиканских компаний, представители крупного, среднего и малого бизнеса, научные и образовательные учреждения, службы управления персоналом, провайдеры HR-услуг, бизнес-тренеры и консультанты.

Накануне в Уфе в конференц-зале РБК-Уфа главные организаторы форума провели пресс-конференцию. На вопросы журналистов отвечали начальник Управления Главы РБ по вопросам госслужбы и кадровой политике Рустем Хайдаров, министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова и управляющий партнёр First Business School Айгуль Десяткина.

- На предстоящий форум в Уфу съедутся представители около 30 субъектов России, в том числе победители Всероссийского конкурса методических материалов по профориентации и Всероссийского конкурса видеороликов о профессиях «Zасобой», церемония награждения которых запланирована в рамках форума, - рассказала Ленара Иванова.

Министр также напомнила, что Башкортостан выбран пилотным регионом для совершенствования службы занятости населения.

- К нам вновь приедет экспертная группа из Москвы, теперь уже для участия в кадровом форуме. Мы находимся в состоянии постоянного совершенствования, потому что мы не согласны с ролью органа, выдающего справки и пособия по безработице. Мы действительно должны стать полновесными регуляторами рынка труда.

Также Ленара Иванова подчеркнула одно из важных преимуществ, отличающее уфимский кадровый форум от других аналогичных мероприятий - это обсуждение на его площадке документов. Так, участники секционного заседания «Кадровые стратегии национальных корпораций и их влияние на человеческий капитал региона» разработают план совместных действий республиканских органов исполнительной власти, территориальных федеральных органов исполнительной власти, работодателей, общественных, научных и образовательных организаций по развитию системы управления трудовыми ресурсами в Республике Башкортостан в 2017-2025 годах.

Одна из секций форума будет посвящена системе мотивации и оценки эффективности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих. По словам Рустема Хайдарова, пока в госорганах оплата труда и мотивационные механизмы осуществляются по типовым шаблонам. Они не зависят от отработанного времени и вклада госслужащего, а поощрение осуществляется по усмотрению руководителя.

- Нам нужна новая система показателей эффективности, и она должна быть объективной и прозрачной, не зависеть от вышестоящего руководителя, - отметил Рустем Хайдаров.

Айгуль Десяткина рассказала о том, что на форуме участники внесут свои предложения в республиканскую стратегию «Стратегия 2030» в контексте развития человеческого капитала региона.

- Мы рассмотрим вызовы и пути достижения поставленных целей в области управления трудовыми ресурсами. На форум приглашены эксперты Московской школы управления СКОЛКОВО, с которыми изучим обеспеченность региона трудовыми ресурсами с необходимой квалификацией.  Особое внимание уделим социальной ответственности бизнеса, - подчеркнула она.

И если, по словам Десяткиной, на первом кадровом форуме работодатели и образовательные организации еще не понимали друг друга и были слишком далеки друг от друга, то на предстоящем, 5-м форуме будет впервые подписано трехстороннее Соглашение между предприятием «Газпром трансгаз Уфа», УГНТУ и УГАТУ.

Интересно, что на мероприятие приглашены и старшеклассники общеобразовательных учреждений башкирской столицы. Для них будет организована стратегическая сессия «Школа будущего. Проект 2030» в формате мирового кафе. Также все ребята примут участие в мастер-классе «Я – автор своего успеха».

Кроме того, в рамках форума в Уфе пройдет Большое родительское собрание «Продвинутые родители – успешные дети». Планируется, что участие в нем примут до 500 родителей, у которых будет возможность внести свои предложения по совершенствованию школьного образования в ходе проектной сессии «Школа 2030 – глазами родителей».

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения РБ





 


Комментировать
0


Наверх