Московский банк не взял на работу мужчину, который уходил в декретный отпуск

Благодаря соцсетям история о том, как сотрудники московского банка посмеялись на мужчиной, уходившим в декретный отпуск, стала одной из самых обсуждаемых в последние дни.

01.11.2017 13:19 Мария НИКОЛАЕВА

Печать
Комментировать
0
Прочитано
131
Московский банк не взял на работу мужчину, который уходил в декретный отпуск

А началось все с того, что журналист Катрин Арно опубликовала на своей странице гневный пост.

 «Вчера моему мужу отказали в хорошей должности. По причине того, что он находился в отпуске по уходу за ребенком 2 года назад. «Европа наступает, что ли? А чо жена не сидела с ребенком? А, она у тебя из этих, творческих?" - возмущались не самым культурным образом на втором туре собеседования в банке солидные дяди. "Больничный будешь брать из-за ребенка? - смеялись они. - Нам такой сотрудник не нужен". 
В конце посетовали, что он потратил их времени в денежном эквиваленте больше, чем заработал за всю свою жизнь. Я не знала, что с агрессивным шовинизмом и открытой дискриминацией сталкиваются и мужчины. Оскорбить человека (а нецензурных фраз было сказано предостаточно) сегодня норма, а вот быть хорошим отцом - значит быть посмешищем?»

 Эта запись вызвала большой резонанс – около 4 тысяч лайков и более 500 перепостов.

 Сам соискатель должности менеджера по работе с корпоративными клиентами Вячеслав Насонов тоже высказался по поводу всей этой истории:

«Руководитель, который первый подошел на встречу, говорит: «Представляешь, Петрович, у нас тут уникальный кандидат сидит!» «И чем же он уникален?» — в саркастическом тоне отвечает другой. «Да вот, в отпуске по уходу, говорят, сидел, с ребенком нянчился. Ну, что же это творится у нас такое в России, уже Европа совсем окончательно нам на пятки наступает», — не унимался второй. Но и далее ко мне начали относиться как к нашкодившему школьнику, говоря: куда ты сумку поставил, почему ты так сидишь и так далее. Начали обсуждаться не мои профессиональные качества и компетенции, уклон был сделан непосредственно на зазорность того, что я в российских реалиях это осуществил, почему не жена этим занималась, когда актуально было спросить о моих компетенциях. Они говорили: «Ну, давайте, Вячеслав, заставьте нас прослезиться от такой истории, может быть тогда мы подумаем, брать вас или нет».

 Многие пользователи интернета встали на защиту молодого отца, более того, в дело вмешалось руководство банка и пообещало провести служебную проверку. Руководитель пресс-службы пообещала разобраться в вопросе и даже собрать всех участников истории за круглым столом, чтобы выяснить все обстоятельства.

 А тем временем,  по данным zarplata.ru, 50% россиян готовы пойти в декрет вместо жен.

 Выход мужчин в отпуск по уходу за ребенком вместо жены набирает популярность. Зарплата.ру провела исследование, как россияне относятся к отцам в декрете.

  Как выяснилось по итогам опроса, 12% россиян вообще не знают о том, что мужчина может выйти в декретный отпуск вместо жены. Хотя эта возможность существует уже с 1 января 2007 года. 46% мужчин готовы пойти в декрет вместо своих вторых половин, 27% категорически против, а треть – затрудняются ответить пошли бы они в отпуск по уходу за детьми или нет.

  Из тех, кто согласен идти в декрет, 60% делают это из-за финансовой выгоды – совокупный доход семьи будет больше, если жена будет работать. Каждый третий согласен, потому что ему просто нравится сидеть с детьми. А 13% находятся под угрозой увольнения, и декрет может им помочь сохранить работу на какой-то период. Некоторые согласны уйти в отпуск по уходу за ребенком, чтобы поддержать равноправие супругов в браке, кто-то говорит, что жена и так не работает и не сможет получать никаких выплат. Часть мужчин заявляет, что просто хочет отдохнуть от работы и посидеть дома или собирается быть в декрете и работать неполную неделю.

  Среди отказавшихся от возможности уйти в декретный отпуск самой распространенной стала финансовая причина – 53% отметили, что зарабатывают больше супруги, и семье будет невыгодно, если он уйдет в декрет. 44% просто считают, что с ребенком должна сидеть мать, а 20% не хотят выключаться из работы. Мужчины отмечают, что им тяжелее сидеть в декрете, чем их женам, а кроме того, возникают элементарные проблемы с кормлением ребенка.

  Из женщин, которые предпочли бы отправить мужчину в декрет, 48% сослались на то, что супруги зарабатывают меньше, чем они. 41% работающих женщин не хотят выключаться из своих деловых обязанностей, а потому предпочтут не уходить в отпуск по уходу за ребенком. Кто-то не хочет сидеть дома и предпочитает заниматься собой. 18% говорят о том, что были в декрете, а теперь наступила очередь супругов. Некоторые мужья работают из дома, и им будет проще совмещать уход за ребенком и работу. 40% тех, кто не разрешат супругу пойти в декретный отпуск, делают это, потому что муж не может кормить ребенка грудью. 47% против нетрадиционных ролей в браке, а 38% боятся, что не смогут обеспечить семью. Иногда причина отказа самая банальная – женщине хочется самой сидеть с ребенком и восстановиться после родов.

В опросе приняли участие представители разных профессий: бухгалтеры, специалисты в области информационных технологий, сотрудники строительной отрасли, представители сферы продаж и промышленности и др.  

В опросе приняли участие 1250 жителей России с 17 по 24 октября.

 


Комментировать
0


Наверх