Выставка "Газ. Нефть. Технологии-2018" привлекла внимание студентов и молодежи

350 компаний из 10 стран и 32 регионов России: Москва, Санкт-Петербург, Пенза, Пермь, Самара, Барнаул, Смоленск, Челябинск, Екатеринбург, Бугульма, Нижний Новгород, Тула, Набережные Челны, Аша, Таганрог, Ставрополь, Оренбург, Рязань, Подольск, Томск, Чебоксары, Саратов – можно изучать географию России.

Ожидаемо большое внимание посетителей привлекли красивые девушки, которые представили гостям форума сувенирную продукцию.

Самый крупный раздел выставки – «Трубопроводная, запорно-регулирующая арматура», заметными разделами также являются «Контрольно-измерительные приборы» и «Нефтепромысловое оборудование».

Выставка привлекла внимание не только специалистов из нефтегазовых компаний. Студенты уфимских вузов с интересом осматривали экспозиции, узнавали о возможности сотрудничества с предприятиями отрасли. Молодые специалисты не упускали возможность спросить о перспективах трудоустройства.

«СибКом» – уфимская компания, которая 15 лет занимается промышленной автоматизацией объектов нефтегазовой отрасли. О рекрутинге молодых кадров и молодёжной политике предприятия рассказала Зухра Саиткулова, заместитель генерального директора АО "СибКом":

- Наше основное направление – автоматизация. Мы очень плотно работаем с выпускниками наших местных вузов: Нефтяного и Авиационного. Более того, мы уже на третьем курсе забираем их к себе, и студенты работают у нас параллельно учебе. Именно в рамках нашей компании они вырастают в хороших квалифицированных специалистов, потому что кроме теории, у них уже есть практическая база: они работают на серьезных объектах, работают с серьезными программными продуктами. Ведь у нас выпускается собственное оборудование, которое не уступает мировым аналогам именно в области автоматизации. Наши студенты–работники на практике постигают, что такое промышленность, что такое автоматизация.

У нашей компании молодой коллектив – практически 70 процентов в возрасте около 30 лет, и сильно развит командный дух: есть своя хоккейная команда и футбольный клуб. Мы сами стали инициаторами и организаторами Любительской хоккейной лиги РБ, уже третий год проводим соревнования республиканского масштаба.

У нас есть несколько направлений работы со студентами: мы и сами приходим в вуз за перспективными толковыми ребятами. За одаренным студентом мы, конечно, будем охотиться! Это же «золотой слиток»! К тому же компанию знают, молодые люди ищут нас в интернете и выходят на нас сами.

Требования к студентам? Чтобы был технический вуз: УГНТУ или УГАТУ, чтобы специальность была связана с автоматизацией, знание КИПиА. Мы развиваемся в области роботостроения, машиностроения – будем заинтересованы в этих направлениях. Главное требование – чтобы профессия нравилась! Не обязательно быть суперотличником, мы же знаем, если человеку его профессия нравится, то из него выйдет хороший специалист, - рассказала Зухра Саиткулова.

На стенде Института дополнительного профессионального образования УГНТУ посетителям рассказали, по каким направлениям и специальностям можно получить второе высшее образование, как повысить свою квалификацию. По секрету: у них даже есть специальный курс английского языка, "заточенный" на "нефтянку".

Большая часть, около 80 процентов, представленной продукции – отечественного производства, а также дилеры, представляющие мировые бренды на рынке России.