Опрос проведен в феврале-марте 2018 года среди 3600 респондентов разных стран мира. В исследовании приняли участие более трех тысяч работников и почти 500 работодателей.
Отмечается, что работники жалуются на то, что им приходится работать сверхурочно, и уже подумывают о прекращении своей карьеры в пользу развития семейных отношений.
Тем, кто чувствует синдром профессионального выгорания, жалуются на следующее: работа перестала приносить удовлетворение, им не хватает времени на себя и семью, вообще сомневаются, что делают что-то полезное.