По версии следствия, с ноября 2017 по март 2018 года, имея задолженность предприятия по заработной плате перед 950 работниками на общую сумму почти 50 миллионов рублей, директор не принял мер к погашению задолженности. При этом предприятие располагало возможностью погасить задолженность.