21 ноября Среда

USD - 65.59 EUR - 75.18

30.10.2018 13:03
  
Комментировать
0
 

Советы юриста: как на пенсии не остаться с носом

Сейчас трудно найти в нашей стране пенсионера, который был бы доволен своей пенсией. И дело вовсе не в том, что они слишком многого хотят, а в том, что инфляция съедает их пенсию гораздо более быстрыми темпами, чем она растет. Поэтому, чтобы человек на старости лет не положил зубы на полку, так важно, чтобы вам ее изначально правильно рассчитали.

Советы юриста: как на пенсии не остаться с носом

О самых распространенных случаях, из-за которых пенсия оказывается значительно ниже, чем могла бы быть, рассказывает юрист Сергей Шведов:

 - Очень часто встречаются ошибки в документах о стаже. Сотрудники Пенсионного фонда России тщательно проверяют документы о рабочем стаже при назначении пенсии. В случае обнаружения даже незначительных неточностей или ошибок период работы может быть исключен из стажа, соответственно, снизится и размер пенсии. Особое внимание уделяется записям о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке.

Нередко работодатели не передают информацию о страховых взносах. Заработанная после 2002 года часть пенсии напрямую зависит от страховых взносов, перечисленных в Пенсионный фонд России. Также работодатель обязан сдавать периодические отчеты по работникам. Если он не предоставлял отчеты, включить в расчет пенсии будет нечего. Здесь работник целиком зависит от добросовестности работодателя. Чтобы избежать возможности занижения пенсии, необходимо периодически контролировать начисление страховых взносов. Сейчас сделать это стало гораздо проще: нужно просто заказать выписку из лицевого счета в электронном виде через Единый портал государственных услуг, либо через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России. Если в выписке за отработанный период проставлены нулевые значения, значит, нужно бить тревогу: требовать от руководителя предприятия подачи сведений для персонифицированного учета, направлять жалобы в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

В числе обязательных данных для расчета части пенсии, заработанной гражданином до перехода к новой системе пенсионного страхования, фигурирует среднемесячная заработная плата. Принята в расчет она может быть в двух вариантах: за 2000 – 2001 года или за любые пять лет подряд до 2002 года. Заработок за 2000 – 2001 год принимается по данным Пенсионного фонда России, а за пять выбранных лет – на основании справки от работодателя. Пенсионный фонд очень строго относится к проверке данного документа, так как от него напрямую зависит размер начисляемой пенсии. Справка от работодателя должна содержать основания выдачи, регистрационный номер, дату выдачи, подписи главного бухгалтера и руководителя. Если справка составлена без учета этих требований, содержащиеся в ней данные будут считаться недостоверными, и в расчет пойдут нули. Точно такой же результат будет в том случае, если справка была выдана не работодателем. Например, если вместо организации, в которой гражданин работал, на ее месте действует другая, с аналогичными функциями. По документам такая организация проходит как вновь созданное юридическое лицо, и формально она не имеет к прежней организации никакого отношения, даже если были сохранены все документы от прежней организации. Справку в таком случае может выдать только архив. Заблаговременно предотвращайте ошибки и получайте пенсию, которую заслужили. 

Мила МИХАЙЛОВСКАЯ

Комментировать
0
Акция "Я горжусь тобой, Башкортостан!"

Читайте также:



Наверх