21 августа Вторник

USD - 0 EUR - 0

20.02.2018 16:58
  
Комментировать
0
 

Рустэм Хамитов: "Большинству семей нужны не льготы и пособия, а институты социального развития"

Сегодня в уфимском Конгресс-холле Глава Башкортостана Рустэм Хамитов выступил на коллегии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики. На заседании были подведены итоги работы министерства в 2017 году и обозначены приоритетные задачи на ближайший период.

Рустэм Хамитов:  "Большинству семей нужны не льготы и пособия, а институты социального развития"

В прошлом году Минтруд преобразован в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения. Теперь на ведомство также возложена координация вопросов государственной семейной политики.

Показатели республики, отражающие уровень доходов населения, занятости, демографическую ситуацию, в целом соответствуют общероссийским тенденциям. 

В полной мере выполняются социальные обязательства. Средства выделяются немалые – ежегодно более 14 млрд рублей, и они адресно доходят до реально нуждающихся в помощи.

Большинству семей нужны не льготы и пособия, а институты социального развития, чтобы люди были вовлечены в экономические процессы, общественную жизнь, чувствовали свою востребованность, могли приносить пользу.

- Нужно защищать тех, кто действительно попал под сокращение, помогать людям в поиске другой работы, но никак не поощрять безынициативных людей, по сути, мириться с иждивенчеством, отсутствием всякой мотивации к труду, - подчеркнул Рустэм Хамитов.

В республике принимаются меры для выправления демографической ситуации, повышения благосостояния и качества жизни. В прошлом году среднемесячная заработная плата выросла как в номинальном, так и в реальном выражении, превысив 30 тысяч рублей. Сохраняется устойчивость на рынке труда. В прошлом году достигнуты все контрольные показатели по росту заработной платы в образовании, здравоохранении, культуре, науке, социальном обслуживании. Благодаря государственной поддержке работников бюджетной сферы сократилась дифференциация в уровне оплаты их труда.

- Но это, как говорится, «средняя температура по больнице», - отметил глава республики. -  Мы понимаем, что значительное количество работающих людей получают заработную плату меньше 20 тысяч рублей. Это, конечно, большая проблема для нашего общества. 16 февраля Государственной Думой России принят закон, в соответствии с которым МРОТ к 1 мая 2018 года приравнивается к прожиточному минимуму. В бюджете республики на 2018 год на эти цели заложено около 5 млрд рублей, поэтому поставленную задачу мы обязательно решим.

Башкортостан в качестве пилотного региона участвует в федеральной программе по повышению производительности труда. Наша цель – ежегодно наращивать этот показатель на пять процентов.

В проекте задействованы пока девять республиканских предприятий. Их число будет расти. Однако количество предприятий только крупных и средних около тысячи, а участвуют в эксперименте всего лишь девять.

- И часть из этих девяти предприятий уже начала отрабатывать назад: «Нам неинтересно, мы не можем, у нас другие условия работы, мы не подходим под эту категорию», - отметил Рустэм Хамитов. - Как это так? Когда мы вовлекали вас в эту программу, предлагали участвовать в ней, отказывающихся не было. А сейчас, когда появились первые сложности, трудности, когда надо вкладывать ресурсы, сразу же появились те, кто не тянет.

Республика включилась в федеральный пилотный проект «Бережливое правительство». В нём будут участвовать несколько республиканских государственных органов. Ставится задача повысить эффективность управленческих и рабочих процессов, минимизировать в них потери времени и труда, улучшить доступность и качество государственных услуг.  Хочется верить, что людям будет проще во взаимоотношениях с нашими многочисленными государственными структурами.

Ежегодно в другие регионы выезжают для учёбы почти 20 тысяч наших ребят. Из них к нам в республику после получения образования возвращается лишь малая часть.

 - Необходимо создавать условия, чтобы молодёжь связывала свои планы с республикой, заниматься не только её профориентацией, но и трудоустройством, профессиональной социализацией, содействовать в решении жилищных вопросов, повышении квалификации, карьерном росте. Если мы будем терять молодёжь, у нас не станет перспективы, - подчеркнул глава республики.  

В прошлом году Башкортостан стал пилотным регионом по определению эффективных методик трудоустройства граждан с ограниченными возможностями. Работу получили свыше 2 тысяч инвалидов, это почти в два раза больше, чем в 2016 году.

Пока не используется в полной мере другой значимый резерв пополнения трудовых ресурсов – наши пенсионеры. Хотя по сравнению с 2013 годом численность в республике занятых в экономике старше трудоспособного возраста выросла более чем на 40 тысяч. Нужно и дальше привлекать опытных специалистов с большим стажем работы, организовывать их обучение и переобучение.

В этом году в республике необходимо запустить механизм внедрения финансово обеспеченных образовательных сертификатов для участия населения в программах повышения квалификации или переподготовки.

- Тем, кто хочет и желает повышать свою квалификацию, изменить профессию, нужно помочь, в том числе материально, - сказал Рустэм Хамитов. -  Нужны образовательные сертификаты, подкреплённые финансированием. Надеюсь, что Правительство республики уже начало работу в этой части, и первые сертификаты появятся, может быть, в ближайшее время, но уж точно в этом году.

Важные успехи, не побоюсь этого слова, достигнуты в части привлечения в сферу социального обслуживания негосударственных организаций. Республика вошла в число регионов-лидеров по этому направлению. Почти 80 процентов поставщиков социальных услуг составляют НКО.

- В последние годы в мире всё больше внимания уделяется такому направлению, как счастье, - подчеркнул глава региона. -  Имею в виду счастье семьи, отдельного человека. Доход западных стран за последние 50 лет вырос в два раза, а уровень удовлетворённости жизнью остался тем же, в развитых странах он составляет примерно 30-35 процентов. Наша страна по уровню удовлетворенности жизнью населения или, проще, индексу счастья сегодня занимает примерно 45-55-е места. В последние годы идёт достаточно приличный прогресс. Ещё пять-семь лет назад мы занимали 70-80-е места. А по итогам 2017 года – 49 место в мире, опережая, кстати говоря, Японию и ряд других цивилизованных стран.

Существует большая пятёрка факторов, которые влияют на счастье: 1) семейные отношения; 2) финансовая ситуация; 3) работа; 4) общество и друзья; 5) здоровье. Вот пять главных факторов по результатам социологических исследований. Пять главных факторов, которые дают человеку удовлетворение от жизни, от того, что он делает. И, конечно же, на первом месте – семейные отношения. Они являются, вообще говоря, определяющими для человека во всех сферах, во всех смыслах.

- Мы будем помогать и материально, мы будем продолжать работу в части наращивания помощи,  - сказал Рустэм Хамитов. - С этого года семьям с детьми предоставляется дополнительная поддержка в соответствии с указом Президента страны. На эти цели из федерального бюджета выделяются значительные ресурсы для нашей республики. Продлено действие материнского капитала. Нам надо посмотреть вопросы по пособиям по уходу за ребенком от полутора до трёх лет. Надо взвешивать наши финансовые возможности.

Меры социальной поддержки должны быть усилены грамотной организационной работой по практической реализации семейной политики, межведомственной координацией на республиканском и местном уровнях. Министерство должно выступить инициатором проектов, образовательных, просветительских программ по укреплению семейных ценностей, формированию ответственного родительства.

 

Вера ПЕЧОРИНА

Комментировать
0
Мой выбор - наша республика!

Читайте также:



Наверх