+13 °С
Облачно
Все новости
Важно
30 Марта 2018, 23:11
Каким должен быть выпускник УГНТУ, чтобы устроиться на работу в крупную нефтяную компанию?
Мероприятие прошло в рамках III Нефтегазового кадрового форума.
В круглом столе приняли участие ведущие работодатели нефтегазовой отрасли России: ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО « НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Транснефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «АК ВНЗМ», ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН», ОАО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», ПАО «КАМАЗ», ООО НПП «БУРИНТЕХ», ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», ООО НПФ «Экситон-автоматика», ООО «СНЭМА-СЕРВИС», АО «Россельхозбанк», а также ряда международных компаний, среди которых Schlumberger, Halliburton, Kronospan, Deloitte&Touche, KPMG.
В работе круглого стола принял участие Рустем Хайдаров, начальник Управления Главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политике.
Начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ Гульназ Галиева: УГНТУ – флагман инновационного развития нефтегазовой, строительной отраслей и сферы услуг с опорой на единство триады «образование – наука – производство».
Слово Гульназ Тимербаевой – инженеру по подготовке кадров 1 категории ООО «Газпром трансгаз Уфа». В целом компания довольна уровнем подготовки выпускников, но работать еще есть над чем.
Научно-производственную фирму «Октябрьский пакер» на круглом столе представили инженеры конструкторы, бывшие выпускники УГНТУ 2016 года Андрей Тихонов и Артур Гареев. В компании работают 750 человек – она занимается всем – от идей, до внедрения и серийного производства. Многие разработки запатентованы. В компании проводится актуальная социальная и молодежная политика.
Компания ЛУКОЙЛ высоко ценит выпускников УГНТУ. Слово Олегу Фролову – начальнику отдела подбора персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (г. Когалым).
Количество выпускников, которые приходят на предприятие, не снижается уже несколько лет.
Дина Фишер, координатор по обучению персонала американской компании Halliburton, сформулировала требования, которые компания предъявляет выпускникам техническим вузов России.
Вот какие требования у американской компании к выпускнику УГНТУ.
Вопрос к американской компании от студента из Анголы.
У другой американской нефтегазовой компании Schlumberger свои требования. На первое место они ставят мотивацию к работе.
Подобные кадровые мероприятия проходят в УГНТУ периодически. Хочется верить, что и на этот раз вуз и работодатели нашли общий язык.
Читайте нас:
© 2024 Редакция газеты «Молодёжная газета» Республиканского информационного центра – филиала ГУП РБ Издательский дом «Республика Башкортостан»
Мы в социальных сетях:
Сетевое издание «Молодёжная газета» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Регистрационный номер: серия Эл № ФС 77-68470 от 27 января 2017 г.
Запрещено для детей «18+»
Учредители: Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, Государственное унитарное предприятие Республики Башкортостан Издательский дом «Республика Башкортостан»
Главный редактор: Ирина Игоревна Малиновская
Телефон
(347) 272-09-70
Эл. почта
Адрес
450079, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 13 (Дом печати, 8 этаж)
Рекламная служба
8-987-044-95-42