Президентская программа в Башкирии: высокий конкурс и международные стажировки

Президентская программа подготовки управленческих кадров — один из наиболее долгосрочных и статусных проектов в сфере развития национального управленческого потенциала. Она действует уже 28 лет. Её ключевая цель формулируется как формирование инновационного типа мышления и развитие компетенций стратегического управления у руководителей среднего и высшего звена организаций реального сектора экономики.

Сегодня программа реализуется по двум направлениям: «Стратегический менеджмент» (БАГСУ) и «Инновационный менеджмент» (УУНиТ). Программа выделяется высоким международным статусом, обязательной разработкой проекта развития организации-работодателя, постпрограммным сопровождением, активной сетью выпускников и значительной долей бюджетного финансирования (65%). Важной составляющей остаётся возможность зарубежных стажировок, которые полностью оплачиваются за счёт средств федерального бюджета.

За годы работы программы в Башкортостане обучение прошли 2155 руководителей, из них 610 отправлялись на зарубежные стажировки — в страны Европы, Восточной и Средней Азии, а также Ближнего Востока. Республика стабильно занимает лидирующие позиции среди субъектов РФ по реализации программы: о высоком уровне свидетельствуют благодарственные письма и грамоты Минэкономразвития России и зарубежных партнёров. Башкортостан также демонстрирует один из самых высоких показателей по числу участников, направляемых за рубеж, и является инициатором методик проведения локальных стажировок, которые впоследствии тиражируются в других регионах. Ассоциация выпускников программы в республике считается одной из наиболее деятельных в стране. Кроме того, регион неоднократно становился пилотной площадкой для стажировок руководителей иностранных организаций и межрегиональных отраслевых стажировок.

Региональная комиссия ежегодно проводит экспресс-опрос выпускников, чтобы оценить эффективность программы. 82% участников отмечают существенный рост профессиональных и социальных компетенций. Остальные подчёркивают значимость знаний в сфере менеджмента, экономики, маркетинга, командного взаимодействия, принятия управленческих решений и межкультурных коммуникаций. Практически все выпускники говорят о расширении профессиональных контактов благодаря участию в Ассоциации выпускников, стажировкам, семинарам и биржам деловых связей.

Азат Бадранов, и.о.ректора БАГСУ, поприветствовал новых студентов. По его словам 69 человек из 86 поступивших в этом году будут обучаться в БАГСУ.

- Программа является уникальной. Немаловажно и то, у выпускников очень активная жизнь после обучения — все они объединены в Ассоциацию, где заводят новые связи. Кроме того, у выпускников есть возможность стажироваться за рубежом, сегодня это преимущественно Юго-Восточная Азия.

Александр Козлов, главный специалист по производству соды "Башкирской содовой компании", считает, что чем старше человек становится, тем больше ему хочется учиться чему-то новому.

- Очень хочется взять максимум и как можно больше узнать информации в сфере управления персоналом. Для меня важно построить идеальное общение с персоналом, с коллегами. Очень важно развить "дальнозоркость", взгляд в будущее, чтобы работать не сегодняшним днём, а планировать на будущее.

Александр признается, что в его окружении уже несколько человек прошли это обучение и остались очень довольны - их компетенции стали выше минимум на две ступени.

Ирек Гильманов, главный энергетик МУП УИС уже прошел обучение.

- Программу мне посоветовал мой друг, - объясняет Ирек. - Честно, я не думал, что она окажется настолько крутой, относился довольно спектически. Но когда начался процесс обучения, я прямо-таки влюбился. Здесь классный формат обучения, все очень интересно. Ты реально трансформируешься, меняется отношение к жизни, к людям, у тебя появляется много знакомых из разных сфер. Это крутой нетворкинг, возможность реализовать себя в каких-то кейсах, посмотреть на себя со стороны, что-то поменять в своей жизни. Во время обучения ты вырываешься из обычного контекста своей жизни и получаешь новый взгляд на все.

Стажировку Ирек прошел в Китае, в городе Гуанчжоу.

- Мы посетили много разных предприятий, общались с производителями и руководителями. Нам можно многому научиться у китайцев, в частности тому, как они друг к другу относятся. В Китае есть система под названием гуаньси. Это, скажем так, философия, когда в первую очередь важны отношения между людьми, а потом уже работа и бизнес. Мы должны понимать друг друга. Только после этого у нас получится правильный подход к работе и бизнесу. Доброта, понимание, спокойствие и баланс - вот что важно для китайцев.

В этом году обучение будет проходить и известный уфимец Михаил Кумпан, идейный вдохновитель компании "Кумпан".

- Я считаю, что учиться нужно постоянно. Тем более сейчас время такое, что информация, которая была в начале года, к концу года уже устаревает, и надо постоянно держать руку на пульсе. Важно обмениваться с коллегами информацией о том, что происходит на рынке, куда он движется. Любые знания помогают быть молодым. БАГСУ - знаковое учебное заведение, где люди повышают свою квалификацию. И, безусловно, здесь появляются новые коммуникации. Я хочу найти новые смыслы, новые ниши.

Отметим, что в этом году конкурс на бюджетные места в Президентскую программу составил 2,5 человека на место, на внебюджетной основе — 1,5 человека. На обучение в 2025–2026 учебном году зачислены 86 слушателей: 69 — по направлению «Стратегический менеджмент» и 17 — по направлению «Инновационный менеджмент».