В Башкирии работодатели получат деньги на создание рабочего места для инвалида

Как сообщает пресс-служба Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, новый национальный проект «Кадры» расширил пакет мер поддержки работодателей при трудоустройстве инвалидов. На адаптацию рабочего места для инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью компания получит субсидию до 200 тысяч рублей. Для участия в этой программе по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» работодателям необходимо обратиться в кадровые центры республики.  Кроме того, предпринимателей, трудоустраивающих инвалидов и организующих для них стажировки, поддерживают и региональные меры.

Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников рассказал, что на 2025 год в республиканском бюджете на мероприятия по трудоустройству инвалидов предусмотрено 45 миллионов рублей. Он отметил, что эти средства пойдут на организацию стажировки инвалидов, развитие наставничества, сохранение специальных рабочих мест на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов. Юрия Мельникова особо радует то, что на рынке идет в рост доля занятых граждан с инвалидностью. По его словам, на соискателей с инвалидностью в прошлом оду приходилось 5,5% от общей численности обратившихся в службу занятости. Мельников пояснил, что из 2348 инвалидов, обратившихся в центры занятости, были трудоустроены 1740 человек – это рекордные за последние годы 74 процентов.

Спикер также отметил, что граждане с инвалидностью – важнейший источник трудовой силы. Одним из механизмов содействия занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья является квотирование рабочих мест. В настоящее время на региональном уровне вносятся изменения по повышению квоты для инвалидов до 4 процентов от среднесписочной численности работников предприятия. Это касается тех предприятий, где работают более 35 работников.

Юрий Мельников подчеркнул, что речь идет не столько об усилении административных рычагов, сколько о создании специальных рабочих мест при поддержке государства и планомерной системной работе по привлечению на предприятия республики новых кадров, когда и работодатель, и соискатель с инвалидностью получают индивидуальное сопровождение. 

В региональном трудовом ведомстве особо отмечают и то, что если 5-10 лет назад работодатели не были сторонниками найма инвалидов, сейчас ментальные установки на рынке труда меняются – предприятия с большим желанием сотрудничают со службой занятости и проявляют инициативу по привлечению кадров из числа соискателей с инвалидностью.

Фото с сайта mintrud.bashkortostan.ru.