Работа в Газпроме – не мечта, а реальность!

С самого утра в фойе Дворца молодежи Нефтяного университета оживленная деловая суета. Более сотни студентов активно общаются с потенциальными работодателями, советуются друг с другом, заполняя анкеты.

Специалисты кадровой службы рассказывают об особенностях работы в Газпроме, корпоративной этике, возможностях прохождения производственных практик и дальнейшего трудоустройства.

- Одна из задач Газпрома поддерживать на высоком уровне кадровый потенциал компании, – сказал на торжественном открытии помощник заместителя председателя Правления ПАО «Газпром» Вячеслав Калугин. – Ярмарки вакансий – это один из способов пополнять кадры молодыми специалистами.

Вячеслав Алексеевич еще раз поблагодарил вуз за организацию I слета целевых студентов ПАО «Газпром», который недавно проходил в Башкортостане и пожелал всем присутствующим активных контактов и успехов в поисках нужных вакансий.

Ректор УГНТУ Олег Баулин подчеркнул, что вот уже пять лет Уфимский нефтяной является опорным вузом компании «Газпром»:

- За эти годы было сделано очень многое. Ярким примером сотрудничества УГНТУ и Газпрома является проект объединения школы, вуза и производства в единый кластер. Созданы «Предуниверсарий», «Газпром классы», в вузе существуют Газпром группы, Газпром кафедра «Гидрогазодинамика трубопроводных систем и гидромашин», с 1 ноября открывается еще одна кафедра «Цифровые технологии в газовой отрасли». Наш вуз уже можно назвать корпоративным университетом компании Газпром. Поэтому и в УГНТУ тоже - мечты сбываются!

- Вам предоставляется уникальная возможность пообщаться с представителями дочерних обществ Газпрома напрямую, - сказал, обращаясь к студентам заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарёв. – В компании есть всё, чтобы вы могли реализовать свой потенциал. Газпром постоянно развивается, внедряет новые технологии, и, конечно же, нам нужны молодые кадры.

Для студентов и выпускников УГНТУ ярмарка вакансий ПАО «Газпром» –  реальная возможность получить престижную работу.

Сестры Мухамадиевы старательно заполняют анкеты. Лейла учится на 4 курсе Горно-нефтяного факультета, Айгиза – на 2 курсе Технологического, мечты у обеих схожие:

- Хочется найти хорошую работу, чтобы была стабильная зарплата, возможность развиваться, путешествовать и осуществлять свои мечты! - говорят девушки.

Студенты Максим Сосин и Никита Смирнов выбрали для прохождения практики предприятия «Газпром добыча Оренбург» и «Газпром трансгаз Югорск».

- Я хочу поработать на Севере, проверить себя, свои знания на практике, это важно для меня, - признаётся Максим. – В будущем планирую получить работу с высокой зарплатой, накопить денег и открыть собственный бизнес.

- Моя цель сейчас – найти место для прохождения практики, - говорит Никита, - увидеть, как работает предприятие, изучить всё изнутри, понять основы. А после - окончить университет и начать строить карьеру.

Как получить работу, не имея опыта? Возможно ли это? С этими вопросами мы обратились к Сергею Захарову, заместителю начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск».

- Мы рады всем. Студенты сами делают выбор, заполняют анкеты, а мы потом отбираем возможных кандидатов. Студенты без опыта работы сначала проходят производственную практику на предприятии под руководством наставника. Там уже становится видно – если у человека глаза горят, если он действительно хочет эту работу, он её получит. Отмечу, что студенты УГНТУ именно такие – трудолюбивые и теоретических знаний у них достаточно. Если говорить об общей статистике, примерно 30% заполнивших анкеты в итоге становятся реальными претендентами на получение места в компании.

Подбор и адаптация молодых специалистов – одно из ключевых направлений кадровой политики ПАО «Газпром». Ярмарки вакансий проводятся регулярно, так что шансы студентов получить работу в компании довольно высоки.