Ярмарка вакансий продлилась всего два часа. Первое впечатление – на рынке труда среди молодежи нет какой-то особой напряженности. Соискателей работы сегодня пришло на биржу не так много. Каждого жаждущего работы за столами встречали представители работодателей. Как правило, после расспросов посетители заполняли анкету и оставляли свой номер телефона. Каждому было сказано: «Ждите звонка».
Соискателей работы встречают автономная некоммерческая организация "Грант-профф" (слева) и территориальное Управление Росимущества по РБ (справа). "Грант-проф" предлагает всем стать охранниками. Для этого надо пройти двухнедельное обучение и получить свидетельство охранника, которое в дальнейшем позволит получить лицензию. У ТУ Росимущества всего две вакансии – главного бухгалтера и специалиста.
Юлия работает редактором в издательстве «Диалог», которое она и представляет в качестве работодателя. У издательства несколько вакансий – требуются рабочие, печатники, но на первом месте – менеджеры по продажам. Предлагаемая зарплата 10-15 тысяч рублей - по согласованию с директором.
Римма окончила оренбургский вуз по специальности инженер-менеджер по управлению качеством в 2014 году, потом ушла в декрет. По специальности ни дня не работала. Сегодня на ярмарке вакансий она ничего для себя не нашла, хотя заполнила несколько анкет.
Алевтине (справа) 35 лет, она после декрета. По специальности технолог продуктов питания. Ищет такую работу, чтобы можно было забирать ребенка из школы. Пока для себя ничего не нашла.
Ищущих работу очень привлекает слово нефть в названии предприятия. Но тут работодатели-нефтегеофизики просят пока только заполнять анкеты.
Каждый может на бирже бесплатно проконсультироваться у представителя Министерства труда РБ Светланы Ахмеровой. В основном консультации идут по вопросам заключения трудового договора с работодателем.
Елена закончила УГНТУ в 2014 году по специальности автоматчик. На биржу пришла с сыном Русланом. По специальности не работала ни дня, поскольку была в декрете. Работу по образованию найти не может, поскольку работодатели требуют опыт работы, а его нет. Замкнутый круг.