Как нам сообщили в юридической консультации, если ребенок младше 7 лет, один из его родителей может оформить больничный в связи с официально объявленным в образовательном учреждении карантином, даже если ребенок не болен. Это прописано в приказе Минзрава РФ №624н. Правило не распространяется на школьников, даже если они младше 7 лет.
Вопрос о невыходе на работу родителям первоклассников придется решать, договариваясь с работодателем.
Как получить больничный на ребенка до 7 лет
Родителям детсадовца нужно обратиться в детскую поликлинику, которая обслуживает садик ребенка. Там взять справку у врача-эпидемиолога. На основании этого документа лечащий врач ребенка в поликлинике, где он наблюдается, должен выдать одному из родителей больничный по карантину. Если в больничном вам отказывают - обращайтесь в управление здравоохранения, которому подчиняется ваша детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.
Как получить справку эпидемиолога конкретно в вашем населенном пункте, юристы советуют уточнить у заведующего детским садом или педиатра.
Больничный могут взять законные представители ребенка: отец, мать, опекуны, иные родственники. Обязательное условие — они должны быть трудоустроены и состоять на учете в Фонде социального страхования.
Как быть родителям школьников
Если ребенку уже исполнилось 7 лет, но оставить его без присмотра нельзя, юристы советуют:
- взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска, если руководитель готов пойти ему навстречу и предоставить отпуск вне графика;
- взять отпуск за свой счет по договоренности с руководством;
- оформить неполное рабочее время. Работодатель обязан установить неполный рабочий день и (или) неполную рабочую неделю по заявлению одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). Зарплату работнику за этот период вы выплачиваете пропорционально отработанному времени или выполненной работе;
- работать на дому, если позволяет специфика работы и руководство не против.