6 идей в помощь малому бизнесу...

1. Представительские расходы и командировки – пандемия приучила бизнес активнее использовать онлайн-коммуникацию. Совещания и встречи в Zoom во многих случаях позволяют решать производственные вопросы не менее эффективно, чем при личных встречах.

2. Сокращение офисного пространства. Пандемия доказала, что юристы, секретари, колл-центры, техподдержки вполне могут работать удаленно, но не для всех такой формат работы возможен. Например, для официантов и продавцов. Тем не менее, пересмотреть вопрос аренды площадей можно, чтобы уменьшить статью расходов.

3. Подписки на рассылки, сервисы, оповещения часто теряют свою актуальность, а отписываться от них многие забывают. Так что проводить периодическую ревизию подписок полезно всегда.

4. Приостановка или уменьшение объема обучающих программ для персонала – тонкий лед, но при планировании важно расставить акценты. Если обучение даст толчок развитию бизнеса - надо реализовать эту идею, даже если она обойдется дороже. Если вы планировали обучение для расширения кругозора, не привязанное к работе, его можно поставить на паузу.

5. Искушение отказаться от корпоративных праздников велико, но разумнее будет не исключить их, а, например, предложить персоналу альтернативу, которая продемонстрирует заботу работодателя, – компенсацию проезда до работы, обеденные талоны, ДМС и т.д.

6. Пересмотрите фонд оплаты труда и приглашайте работников на частичную занятость.