Все новости
Важно
16 Февраля 2022, 11:05

Станислав Кашапов; "На севере хорошо, а дома лучше"

Почему жители Башкирии начали возвращаться на малую родину?

Станислав Кашапов; "На севере хорошо, а дома лучше"
Станислав Кашапов; "На севере хорошо, а дома лучше"

На последнем оперативном совещании в Правительстве РБ министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова озвучила любопытные цифры. Оказывается, за второе полугодие 2021 года в республике впервые за несколько лет наблюдается положительное сальдо миграции, составившее +330 человек. Пока еще тоненький ручеек, но люди потихоньку начинают возвращаться в Башкирию. Наибольший миграционный прирост наблюдается с регионами Уральского федерального округа (+1486 человек), например, с Тюменской областью он составил +1179 человек, Ханты-Мансийским автономным округом +590, Ямало-ненецким автономным округом +273, Челябинской областью +274 человека. Налицо устойчивая тенденция возвращения наших земляков из северных краев в родной регион, и есть все предпосылки, что эта тенденция продолжится и дальше.

Так кто же эти люди, которые возвращаются обратно работать в республику, и что подтолкнуло их на этот шаг? Мы решили это выяснить, пообщавшись поближе и узнав все из первых уст. Герой нашего материала – 24-летний житель села Михайловка Уфимского района Станислав Кашапов.

Впервые мысль отправиться на заработки на север пришла Стасу после службы в Вооруженных силах. До армии он учился в авиационном университете. И если бы не призыв (а отсрочку по учебе уже успел использовать в колледже), то вполне вероятно, что он бы его окончил. Но за год службы вдали от родины у него произошла переоценка жизненных ценностей. Ему не хотелось больше висеть на родительской шее (учился Стас платно), и, несмотря на все их протесты, он забрал документы из университета. Через месяц паренек уже завербовался на Север, рядом с городом, где когда-то жил несколько лет вместе со своей мамой и где до сих пор у них оставались родственники и друзья.

Работу нашел быстро. Даже скорее, наоборот, работа нашла его сама. На крупном нефтедобывающем предприятии срочно нужны были молодые специалисты, легкие на подъем и быстро обучаемые. А он как раз из таких! Устроившись в организацию, Стас с большим интересом погрузился в работу. Парень в качестве помощника инженера обслуживал буровые. Работа физически напряженная и, по сути, монотонная, все действия повторяются изо дня в день.

На последнем оперативном совещании в Правительстве РБ министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова озвучила любопытные цифры. Оказывается, за второе полугодие 2021 года в республике впервые за несколько лет наблюдается положительное сальдо миграции +330 человек. Пока еще тоненький ручеек, но люди потихоньку начинают возвращаться в Башкирию. Наибольший миграционный прирост наблюдается с регионами Уральского федерального округа (+1486 человек), например, с Тюменской областью он составил +1179 человек, Ханты-Мансийским автономным округом +590, Ямало-ненецким автономным округом +273, Челябинской областью +274 человек. Налицо - устойчивая тенденция возвращения наших земляков из северных в родной регион, и есть все предпосылки, что эта тенденция продолжится и дальше.

Так кто же эти люди, которые возвращаются обратно работать в республику и что подтолкнуло их на этот шаг? Мы решили это выяснить, пообщавшись с ними поближе и узнав все из первых уст. Герой нашего материала – 24-летний житель села Михайловки Уфимского района Станислав Кашапов.

Впервые мысль отправиться на заработки на север пришла Стасу после службы в Вооруженных силах. До армии он учился в авиационном университете. И если бы не призыв (а отсрочку по учебе уже успел использовать в колледже), то вполне вероятно, что он его окончил. Но за год службы вдали от родины у него произошла переоценка жизненных ценностей. Ему не хотелось больше висеть на родительской шее (учился Стас платно), и, несмотря на все их протесты, он забрал документы с университета. Через месяц паренек уже завербовался на север, рядом с городом, где когда-то жил несколько лет вместе со своей мамой и где до сих пор у них оставались родственники и друзья.

Работу нашел быстро. Даже скорее наоборот, работа нашла его сама. На крупном нефтедобывающем предприятии срочно нужны были молодые специалисты, легкие на подъем и быстро обучаемые. А он как раз из таких! Устроившись в организацию, Стас с большим интересом погрузился в работу. Парень в качестве помощника инженера обслуживал буровые. Работа физически напряженная и, по сути, монотонная, все действия повторяются изо дня в день.

- Утром и вечером мы собираем сводку, кто и сколько пробурил, записываем скорость, время и другие показатели, в течение дня ездим по разным буровым и обслуживаем долота, чистим их, а также делаем отчёты, - рассказывает Стас. - Ездить приходилось много и постоянно, нужно было распределять рабочий день так, чтобы все успеть и сделать все быстро и грамотно.

 Вскоре без отрыва от производства Кашапов прошел курсы защищенного вождения, чтобы не только самому водить по тундре рабочую технику, но и заезжать на ней на месторождения (прохождение таких курсов обязательны для водителей, которые заезжают на территорию месторождений).

Север привлекал своей нетронутой суровой красотой. Достаточно зайти в лес на 10 метров, чтобы набрать полную корзину грибов. Их здесь так много, что их даже не нужно искать. Они словно сами готовы заскочить тебе в корзину, даже не прячась в траве и листве. Рыба в местных водоемах тоже так легко ловится, что быстро теряешь к этому делу спортивный интерес. За первые 15-20 минут можно наловить столько, сколько хватит на всю неделю вперед. Часто к буровикам на огонек, желая чем-нибудь поживиться, заглядывали лисы. Оленей Стас часто встречал, как диких в тайге, так и хозяйских, они иногда попадались по дороге, когда он ездил от одной буровой до другой.

На севере Стас поработал около года и… затосковал. Раздражало все. В первую очередь оторванность от цивилизации. Это в 40 лет душа просит какого-то уединения и покоя на лоне природы, а в двадцать с хвостиком хочется, чтобы вокруг бурлила жизнь. По вечерам нестерпимо тянуло в кино и в театр, хотелось проехаться с девушкой на трамвайчике, торопясь в недавно открывшееся кафе. А приходилось работать в глуши, где ближайший магазин в сотнях километров, а при слове библиотека вздрагивал даже инженер, силясь вспомнить, в каком ближайшем городе ее искать. Станислава бесило, что начали то ли от северного климата, то ли от качества питьевой воды сыпаться зубы и это никак не удавалось остановить. Паренек подустал от снега, от вечного холода, от того, что как тепло не оденься, все равно на улице промерзаешь до костей. Но последней каплей, переполнивший каплю терпения, стал процесс, который начался у них на предприятии: на работников за ту же зарплату стали навешивать дополнительный объем работы. Обслуживал три буровых - теперь обслуживай семь. Причем, платили далеко не бешеную зарплату. В месяц выходило до 80 тысяч, а учитывая месяц перевахтовки, то ежемесячно на руки выходило около 40 тысяч рублей. Такую зарплату, в принципе, можно найти и в Башкирии. Было бы желание. А желание было! Большое! В общем, уже на следующую вахту Стас не поехал.

В Башкортостане с каждым годом растёт трудовая миграция из других регионов страны и из-за рубежа. Об этом рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова на оперативном совещании в Правительстве РБ:

- Если с 2014 года число уехавших на заработки превышало число прибывших в регион, то с июня 2021 года зафиксирован прирост на 330 человек. Все последующие месяцы показатель демонстрирует устойчивый рост. Максимальный отток населения из республики был в 2018 году. Тогда уехало 8 858 человек. Но уже по итогам 11 месяцев 2021 года миграционный прирост составил 7 963 человека. Башкортостан в 2021 году установил три рекорда. Впервые за восемь лет зафиксировали миграционный прирост населения. Впервые с 2000 года – положительное сальдо миграции из других регионов России, которое составило 265 человек. Также впервые за пять лет – положительное сальдо образовательной миграции с ростом 2 740 человек.
 
Вначале Кашапов работал в «Макдональдсе» в Уфе. Затем, быстро освоив кассу и втянувшись в торговое дело, устроился параллельно, благо график позволял, в крупный магазин федеральной сети, который открылся рядом с домом. Здесь так и работает до сих пор, решившись отказаться от бистро, так как и одной зарплаты стало хватать на жизнь. На руки он теперь получает даже чуть больше, чем зарабатывал на севере (с учетом месяца перевахтовки).

Работать в родной Михайловке Стасу нравится.

- Меня привлекает здесь, что все находится в шаговой доступности и не надо тратить время и деньги на дорогу на работу и обратно, - делится Стас. - Нравится, что я каждый день ночую дома, а свободное время и выходные провожу так, как хочу. И хотя рабочий ритм у меня теперь тоже напряженный, но условия труда – неплохие, работаем в теплом светлом помещении, да коллектив попался молодой и дружный. Есть среди коллег и студенты, есть бывшие учителя-филологи, для кого-то это первое место работы, кто-то успел поработать во многих местах, но остановил свой выбор на нашем магазине. Особенно мне нравится мой график работы - два дня хорошенько потрудился, два дня отдыхай!

Но особенно рада возвращению Стаса домой его бабушка, так как теперь она живет не одна-одинешенька, а рядом с любимым внуком, которого часто балует то блинами, то пирогами.

Станислав успел стать участником программы «Жилстройсбережений». В конце года планирует брать ипотеку и покупать новую квартиру, а, справив новоселье, конечно же, хочет обзавестись семьей. Мечтает он продолжить образование в вузе, но пока не может определиться в каком именно. Вот такие ближайшие планы. Сильно далеко вперед парень не загадывает, так как жизнь меняется столь стремительно, что делать это просто бессмысленно.

– Положительная тенденция на региональном рынке труда – важный индикатор состояния нашей экономики, – подчеркнул Радий Хабиров на оперативном совещании в Правительстве РБ. – Очень порадовало растущее число студентов, приезжающих в вузы республики. Это – прямой результат работы нашей управленческой команды за последние три года по увеличению количества бюджетных мест в вузах республики. Также на перспективу будут работать наши проекты Евразийского НОЦ и гранты программы «Приоритет 2030». Миграции в нашу пользу должно быть больше. Мы строим заводы, создаём новые технопарки, а работников не хватает. На предстоящем совещании с участием руководителей профессиональных колледжей обсудим вопросы обеспечения трудовыми ресурсами наших предприятий и организаций.

Кира Егорова. Фото из архива С.Кашапова.

 

 

Станислав Кашапов; "На севере хорошо, а дома лучше"
Станислав Кашапов; "На севере хорошо, а дома лучше"

- Утром и вечером мы собираем сводку, кто и сколько пробурил, записываем скорость, время и другие показатели, в течение дня ездим по разным буровым и обслуживаем долота, чистим их, а также делаем отчёты, - рассказывает Стас. - Ездить приходилось много и постоянно, нужно было распределять рабочий день так, чтобы все успеть и сделать быстро и грамотно.

Вскоре без отрыва от производства Кашапов прошел курсы защищенного вождения, чтобы не только самому водить по тундре рабочую технику, но и заезжать на ней на месторождения (прохождение таких курсов обязательно для водителей, которые заезжают на территорию месторождений).

Север привлекал своей нетронутой суровой красотой. Достаточно зайти в лес на 10 метров, чтобы набрать полную корзину грибов. Их здесь так много, что их даже не нужно искать. Они словно сами готовы заскочить тебе в корзину, даже не прячась в траве и листве. Рыба в местных водоемах тоже так легко ловится, что быстро теряешь к этому делу спортивный интерес. За первые 15-20 минут можно наловить столько, сколько хватит на всю неделю вперед. Часто к буровикам на огонек, желая чем-нибудь поживиться, заглядывали лисы. Оленей Стас часто встречал, как диких в тайге, так и хозяйских, они иногда попадались по дороге, когда он ездил от одной буровой до другой.

На Севере Стас поработал около года и… затосковал. Раздражало все. В первую очередь оторванность от цивилизации. Это в 40 лет душа просит какого-то уединения и покоя на лоне природы, а в двадцать с хвостиком хочется, чтобы вокруг бурлила жизнь. По вечерам нестерпимо тянуло в кино и в театр, хотелось проехаться с девушкой на трамвайчике, торопясь в недавно открывшееся кафе. А приходилось работать в глуши, где ближайший магазин в сотнях километров, а при слове библиотека вздрагивал даже инженер, силясь вспомнить, в каком ближайшем городе ее искать. Станислава бесило, что начали то ли от северного климата, то ли от качества питьевой воды портиться зубы и процесс никак не удавалось остановить. Паренек подустал от снега, от вечного холода, от того, что как тепло ни оденься, все равно на улице промерзаешь до костей. Но последней каплей, переполнившей чашу терпения, стал процесс, который начался у них на предприятии: на работников за ту же зарплату стали навешивать дополнительный объем работы. Обслуживал три буровых - теперь обслуживай семь. Причем платили далеко не бешеную зарплату. В месяц выходило до 80 тысяч, а учитывая месяц перевахтовки, то ежемесячно получалось около 40 тысяч рублей. Такую зарплату, в принципе, можно найти и в Башкирии. Было бы желание. А желание было! Большое! В общем, уже на следующую вахту Стас не поехал.

Вот еще какие факты привела министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова на оперативном совещании в Правительстве РБ:

- Если с 2014 года число уехавших на заработки превышало число прибывших в регион, то с июня 2021 года зафиксирован прирост на 330 человек. Все последующие месяцы показатель демонстрирует устойчивый рост. Максимальный отток населения из республики был в 2018 году. Тогда уехало 8 858 человек. Но уже по итогам 11 месяцев 2021 года миграционный прирост составил 7 963 человека. Башкортостан в 2021 году установил три рекорда. Впервые за восемь лет зафиксировали миграционный прирост населения. Впервые с 2000 года – положительное сальдо миграции из других регионов России, которое составило 265 человек. Также впервые за пять лет – положительное сальдо образовательной миграции с ростом 2 740 человек.  

Вначале Кашапов работал в «Макдональдсе» в Уфе. Затем, быстро освоив кассу и втянувшись в торговое дело, устроился параллельно, благо график позволял, в крупный магазин федеральной сети, который открылся рядом с домом. Здесь так и работает до сих пор, решившись отказаться от бистро, так как и одной зарплаты стало хватать на жизнь. На руки он теперь получает даже чуть больше, чем зарабатывал на Севере (с учетом месяца перевахтовки).

Работать в родной Михайловке Стасу нравится.

- Меня привлекает здесь, что все находится в шаговой доступности и не надо тратить время и деньги на дорогу на работу и обратно, - делится Стас. - Нравится, что я каждый день ночую дома, а свободное время и выходные провожу так, как хочу. И хотя рабочий ритм у меня теперь тоже напряженный, но условия труда – неплохие, работаем в теплом светлом помещении, да и коллектив у нас молодой и дружный. Есть среди коллег и студенты, есть бывшие учителя-филологи, для кого-то это первое место работы, кто-то успел поработать во многих местах, но остановил свой выбор на нашем магазине. Особенно мне нравится мой график работы - два дня хорошенько потрудился, два дня отдыхай!

Но особенно рада возвращению Стаса домой его бабушка, так как теперь она живет не одна-одинешенька, а рядом с любимым внуком, которого часто балует то блинами, то пирогами.

Автор:
Читайте нас: