-2 °С
Снег
Все новости
Новости
17 Ноября 2019, 11:40
Для чего жителям страны даётся один раз в три года дополнительный выходной
Причем этот выходной еще оплачивается. Норма о том, что работающие в нашей стране по закону имеют право на дополнительный оплачиваемый выходной, закреплена федеральным законом с октября прошлого года. Согласно нему, каждый работник при прохождении диспансеризации получает право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года.
А работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на два рабочих дня один раз в год, также с сохранением зарплаты. Согласовать день прохождения диспансеризации сотрудник обязан заранее, написав письменное заявление. Отсутствие работника, получившего согласие работодателя на освобождение от труда для прохождения медосмотра, отражается в табеле учета рабочего времени.
Кстати, работник, взявший отгул, в некоторых случаях обязан представить доказательства в виде справки из медицинского учреждения. Это нужно для того, чтобы работодатель был уверен, что отгул был взят для прохождения медосмотра.
А работодатель со своей стороны обязан предоставить оплачиваемый отгул своему сотруднику. В случае же неповиновения такому работодателю грозит штраф от одной до пяти тысяч рублей. За каждое повторное нарушение штраф увеличивается до 10-20 тысяч. Организации получают еще большее денежное наказание.
Новости партнеров