По данным сайта HeadHunter (hh.ru) количество вакансий в Уфе продолжает расти. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные.
Например, в сфере «Административный персонал» предложений стало больше на 129%, «Транспорт, логистика» +125%, «Закупки» +117%
Но ряд областей отстают от общей динамики. Например, в нашем городе «отстающими» сферами стали «Бухгалтерия», «Спорт, фитнес, салоны красоты», «Наука, образование».
На этом фоне отмечается снижение зарплат. Аналитики «Банка данных заработных плат» выяснили, что среднее изменение в этой области с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения. В то же время у простых работников заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.
Снизился конкурс на вакансии. Еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 7 соискателей, летом эта цифра снизилась до 5. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (более 20 резюме на одно предложение), «Добыча сырья» (16) и «Начало карьеры, студенты» (14 резюме на одно вакантное место).