Оказалось, что большинство соискателей поддерживают отношения с бывшими коллегами (85%), и чуть больше половины (55%) — с бывшими руководителями. Интересно, что больше всего тех, кто совершенно не общается с бывшими сослуживцами или руководителями - в Калужской (16%) и Томской областях (15%), а также в Санкт-Петербурге (14%).
Если говорить о профобластях, то представители сфер добычи сырья, безопасности и топ-менеджмента больше других склонны поддерживать отношения с бывшими коллегами, об этом заявили девять из десяти соискателей в этих сферах. Каким именно образом поддерживаются контакты с бывшими коллегами? В основном это общение в соцсетях, созвоны и редкие встречи, так ответили 56% кандидатов. А вот каждый десятый уверен, что с бывшими коллегами его связывает крепкая дружба!
Среди тех, кто не поддерживает отношений ни с бывшими коллегами, ни с бывшими руководителями, 47% указали основной причиной то, что у них мало общего. Ещё 16% принципиально не строят дружеских отношений с коллегами или руководителями. И лишь 14% хотели бы общаться, но не успевают.