Работодатели Башкирии эффективных работников предпочитают трудоголикам

Около 1% соискателей Башкирии отметили в своем резюме «готов к переработкам», при этом 79% из них – мужчины. Чаще всего такая метка встречается у тех, кто ищет работу в сферах «Производство» (34%), «Добыча сырья» (29%) и «Строительство» (21%), следом идут топ-менеджеры (10%) и специалисты в области «продажи» (8%). Большинство тех, кто «готов к переработкам» разместили резюме в Уфе, Стерлитамаке и Салавате.

Если говорить о работодателях Башкирии, то 1,5% из них заранее предупреждают кандидатов о необходимости переработок. Большинство из них ищет сотрудников в сферах «Производство» (41%), «Строительство» (26%) и «Транспорт» (12%). При этом предлагаемые зарплаты не отличаются от средних по рынку.

«По данным недавнего опроса, 45% соискателей Республики Башкортостан считают себя трудоголиками, - комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. - Причины разные: 32% постоянно думают о работе в свободное время, 27% берут на себя необязательные задачи, 22% видят работу во сне, 17% постоянно читают корпоративную почту. При этом те, кто признал свой трудоголизм, отмечают, что сама жизнь требует от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина, а каждый десятый обвиняет работодателя. Сами работодатели признаются, что смотрят больше на показатели сотрудника, а не количество часов, проведенных на работе. Некоторым даже не особо важно, сколько часов работает сотрудник, им важен результат: если сотрудник выполняет дела в срок, то будет ценнее, чем трудоголик, засиживающийся на работе, но справляющийся хуже».