Когда подростки должны начинать работать?

Респонденты рассказали, в каком возрасте, по их мнению, подростки должны получать первый реальный опыт работы, а также какие преимущества и недостатки они видят в трудоустройстве детей до 18 лет.

Статистика получения опыта работы подростками в реальности выглядит иначе: в 14 лет первый опыт работы получили 14% детей, до 18 лет – 39%. Однако, более 40% родителей утверждают, что их ребенок еще не получил трудового опыта.

В чем причина желания родителей, чтобы их ребенок получил опыт работы до наступления совершеннолетия? Самой популярной причиной является рост уровня ответственности и самостоятельности юных работников. После нее следуют две цели, мотивирующие как родителей, так и детей – это подготовка к взрослой жизни и обретение в той или иной мере финансовой независимости.

Однако в среднем 42% опрошенных считают, что рынок труда не созрел для трудоустройства соискателей в возрасте от 14 до 18 лет, и относят к опасностям раннего трудоустройства ребенка столкновение с недобросовестным работодателем и плохие условия труда. Поэтому более половины респондентов советуют своим детям искать работу через центры государственной занятности, 39% опрошенных предлагает искать работу на специализированных сайтах и 20% - в профориентационных лагерях. К профессиональным областям, в которых легче всего реализоваться молодым кадрам по мнению респондентов, относятся сферы административного персонала (27%), продажи (21%) и «сфера гостеприимства» – гостиницы, рестораны, туризм (19%).

Однако больше всего родителей беспокоит не трудоустройство ребенка: 63% респондентов волнуются за выбор ребенком будущей профессии, половину опрошенных больше волнует успешная сдача ЕГЭ, 34% - беспокоит успешное поступление в ВУЗ. Родители нацелены на получение ребенком высшего образования в первую очередь, а затем – получение опыта работы.В ходе опроса было проанализировано 772 ответов респондентов, у которых есть дети.