Что такое социальный контракт?
Все новости
Новости
8 Сентября 2017, 12:57

Ради трудоустройства в хорошей компании жители Башкортостана готовы снизить свои зарплатные ожидания

Служба исследований сайта HeadHunter провела опрос и выяснила, как изменилось настроение соискателей на рынке труда Республики Башкортостан в третьем квартале, насколько стабильно они чувствуют себя на рабочем месте, сложно ли найти новую работу, готовы ли они ради трудоустройства в хорошей компании пойти на снижение зарплатных ожиданий и есть ли необходимость в подработке.
В третьем квартале работники ощущают себя более уверенно, по сравнению с предыдущим периодом. Индекс самочувствия несколько улучшился и сейчас совпадает с общероссийским уровнем. Меньше всего пессимистичным настроениям поддаются работники сфер: «Туризм, гостиницы, рестораны», «Продажи» и «Информационные технологии». Наименее уверенно на рынке труда себя чувствует высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере добычи сырья.

При этом сейчас угрозу увольнения ощущают 25% опрошенных работников Республики Башкортостан. В прошлом году таковых было около 29%. Меньше всего опасаются сокращений сотрудники ИТ-сферы, а также персонал, занятый в туристическом и гостиничном бизнесе. А вот работники банковской сферы продолжают чувствовать свою нестабильность.

Ради трудоустройства в хорошей компании, соискатели Республики Башкортостан готовы снизить свои зарплатные ожидания - 44% сотрудников готовы согласиться с понижением своих доходов ради сохранения настоящего рабочего места, что на 2% меньше значения показателя в прошлом квартале. При этом более половины из работников Башкирии (52%) рассматривают варианты дополнительного заработка, а у 13% уже есть вторая работа. Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают сотрудники искусства и науки/образования, а меньше всего –работники банковской сферы.
Читайте нас: