«Сфера «Высший менеджмент» — одна из самый закрытых относительно зарплат. То есть компании не часто указывают вознаграждение, которое готовы платить кандидату. Обычно это обсуждается уже на собеседовании, — комментирует руководитель пресс-службы
HeadHunter по Башкортостану Ольга Гибадуллина. - Также интересно, что женщин, желающих работать руководителями, с каждым годом становится все больше. Например, четыре года назад среди соискателей данной сферы их было всего 21%, а сейчас уже — 26%»