По данным опроса hh.ru, дети есть у 59% соискателей Башкирии (это на 4% больше, чем по России в целом). У 44% в семье один ребенок, у 43% – двое, у 13% – трое и больше (интересно, что по последнему пункту Башкортостан занял четвертое место в России, больше только в Тюменской, Ленинградской и Иркутской областях). Чаще всего многодетные соискатели встречаются в сферах «Безопасность», «Медицина, фармацевтика» и «Наука, образование», реже всего – в сферах «Бухгалтерия», «Управление персоналом» и «Автомобильный бизнес».
«40% башкирских соискателей, у которых есть дети, хотя бы раз брали их на работу. В 55% случаев это происходило, потому что ребенка не с кем было оставить. Также мамы и папы нередко берут детей с собой, чтобы познакомить их с коллегами или потому что детский сад/школа находятся на ремонте или на карантине. Впрочем, большинство делают это крайне редко (76%), регулярно приводят детей на работу всего 5% родителей», – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.