В России принят новый закон о маткапитале
Все новости
Новости
25 Апреля 2021, 10:54

Россиянам рассказали, как получить двойной оклад за работу

Судебный эксперт Юрий Капштык рассказал россиянам, каким образом можно получить двойной оклад за свою работу. Об этом пишет Lenta.ru со ссылкой на «Российскую газету».

По словам эксперта, это возможно, если сотрудник работал сверхурочно. Как напомнил Капштык, соответствующая норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Россияне получат оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая в размере установленного оклада, поскольку «при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях», пояснил эксперт. Для сотрудников организаций, деятельность которых признана непрерывной, дни с 4 по 7 мая будут обычными рабочими днями.
Ранее разницу между нерабочими и выходными днями жителям страны объяснила юрист Елизавета Владимирова. По словам эксперта, если в выходные необходимо выйти на работу, то по закону в этом случае есть соответствующая ставка, которая может удваиваться или повышаться в зависимости от работодателя.

- Такая норма предусмотрена, что выход на работу в выходные и праздничные дни фиксируется по другой ставке, — пояснила она. Однако если речь идет о нерабочих днях, то этот вопрос решается на усмотрение работодателя.

Напомним, в пятницу, 23 апреля, Президент России Владимир Путин подписал указ, в котором нерабочими объявлены дни с 1 по 10 мая. Как уточнил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков, на это время в России локдаун вводиться не будет.
Первым рабочим днем после десятидневного отдыха станет вторник, 11 мая. 30 апреля будет предпраздничным, и рабочий день сократится на один час. Изначально планировалось, что россияне отдохнут с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.
По материалам Lenta.ru
Читайте нас: