Все новости
Новости
22 Июля , 09:55

Россиянам напомнили причины для лишения отпуска

В частности, эксперт напомнила жителям страны, что по законодательству каждый сотрудник имеет право на отпуск согласно трудовому договору. Однако вызвать работника во время его отдыха можно по ряду исключительных причин, которые носят вынужденный характер.

Фото:Mateusz Dach / https://www.pexels.com

Как сообщает агентство «Прайм», преподаватель департамента правовых дисциплин Университета "Синергия" Наталья Пшеничникова среди этих причин выделила болезнь замещающего сотрудника, внезапную проверку налоговой инспекции, поломку технологического оборудования.

Эксперт подчеркнула, что отзыв из отпуска возможен только с согласия сотрудника. А неиспользованную часть отпуска работнику должны предоставить в удoбное для него время в тeкущем рабочем году, возможно и присоединить оставшиеся дни к отпуску за следующий рабочий год.