Как сообщает агентство «Прайм», преподаватель департамента правовых дисциплин Университета "Синергия" Наталья Пшеничникова среди этих причин выделила болезнь замещающего сотрудника, внезапную проверку налоговой инспекции, поломку технологического оборудования.
Эксперт подчеркнула, что отзыв из отпуска возможен только с согласия сотрудника. А неиспользованную часть отпуска работнику должны предоставить в удoбное для него время в тeкущем рабочем году, возможно и присоединить оставшиеся дни к отпуску за следующий рабочий год.