

Так, по мнению Максима Петунина, вопрос о поддержке привившихся сотрудников остается в ведении работодателей или руководства субъектов страны. При этом в случае повышения температуры или других симптомов, например, слабости, ломоты в теле, единственной причиной остаться дома является оформленный у врача больничный лист. Социолог предложил властям рассмотреть возможность введения обязательства для работодателей о предоставлении всем работникам, сделавшим прививку, трех обязательных оплачиваемых выходных дней.