

Сообщается, что сотрудники, которые оформят в этом году отпуск со 2 по 8 мая, получат больше денег, чем если бы они продолжили работать.
В исследовании говорится, что выгода в таком случае будет существенной. 2, 3, 7 и 8 мая – это неоплачиваемые дни, однако, если они вошли в отпуск, то их оплатят по-среднему. То есть в мае этого года работник получит больше денег, если оформит в эти дни отпуск, чем если бы он продолжил работать по «общему графику».
Однако, напоминает эксперт, если в нужные дни в мае отпуск не запланирован графиком, уйти на отдых можно только с согласия работодателя.
Источник: РИА Новости