Докладчик пояснила, что комплексная модернизация подразумевает полное переформатирование всех центров занятости населения в современные Кадровые центры, в которых будет проведен капитальный и текущий ремонт зданий и помещений, внедрен фирменный стиль оформления, обучены работники, интерьер станет современным и доступным для всех категорий граждан, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья, появятся детский уголок, удобная навигация и цифровые сервисы.
По словам министра, затраты на комплексную модернизацию всех центров занятости республики составят почти 760 млн рублей, в том числе из федерального бюджета более 426 млн рублей, а из регионального бюджета 333 млн рублей. Ленара Иванова подчеркнула, что эта самая крупная сумма среди субъектов, участвующих в проекте.
Ленара Иванова отметила, что в регионе уже подобраны здания и помещения для будущих кадровых центров. Выяснилось, что 23 помещения ЦЗН не соответствуют единым требованиям из-за того, что располагаются на 2-3 этажах административных зданий, что затрудняет доступ маломобильных граждан, нет возможности возвести перегородки для разделения на функциональные зоны, организовать парковочные места, нет прилегающей территории. Для решения этой проблем республика обратилась в Минтруд России с инициативой запуска новой федеральной программы по возведению модульных ЦЗН.
Министр рассказала, что в настоящее время активно ведется работа по созданию дизайн-проектов модульных ЦЗН первой очереди. А одним из важнейших вопросов Иванова считает – это необходимость создания и размещения в Уфе Управляющего флагманского Кадрового центра республики «Работа России». Ведь в преддверие празднования 450-летия основания города Уфы открытие такого ключевого социального объекта было бы хорошим подарком жителям столицы.
«Благодаря участию в данном проекте мы не только сделаем нашу службу занятости одной из лучших в России, но и улучшим показатели занятости населения республики, - заверила Ленара Иванова. - В дальнейшем при реализации проекта мы будем учитывать возможность размещения МФЦ и Кадрового центра в одном здании на примере подобного объединения в Липецке».