

В 2023 году методика подсчета рейтинга изменилась. Если ранее учитывалась только работа с обратной связью, то теперь оценивается весь спектр взаимодействия с ЦУР, включая скорость и качество ответов в социальных сетях и на платформе обратной связи, способность решать системные вопросы, обучаться самостоятельно и обучать коллег, качество социальных сетей и количество подписчиков, проведение прямых эфиров и участие в брифингах.


Объем работы и количество сотрудников в разных регионах Башкирии существенно отличаются, поэтому рейтинг оценивается отдельно для администрации городских округов, муниципальных районов и районов Уфы.

