Согласно уточнениям, молодым специалистом предлагается считать гражданина до 35 лет, впервые устраивающегося по полученной квалификации, в том числе имевшего трудовой стаж в период учебы.
Предлагается и понятие «молодой работник» – это россиянин до 35 лет с трудовым стажем до 3 лет, не относящийся к категории «молодой специалист».
Правительство Российской Федерации и регионы установят конкретные формы поддержки для обоих групп. Например, возможность улучшения жилищных условий, получение денежных выплат. Это должно способствовать адаптации и профессиональному развитию молодых людей.
С текстом законопроекта можно ознакомиться по ссылке.