Может ли работодатель уменьшить заработную плату на время испытательного срока?

Такого права у него нет.

Работодатель не имеет права уменьшать заработную плату во время испытательного срока.

Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата на этот период должна быть такой же, как и после его завершения. Любые попытки снизить заработную плату в это время являются нарушением законодательства о труде и могут повлечь за собой административную ответственность.

Читайте нас

Партнеры

Фотобанк журналистов РБ

Рубрика "Еда и напитки"

Рубрика "Животные"

О нас

Мы в социальных сетях:

ВКонтакте

Одноклассники

Дзен

MAX

Telegram

YouTube

Об использовании персональных данных

Сетевое издание «Молодёжная газета» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Регистрационный номер: серия Эл № ФС77-90162 от 26 сентября 2025 г.

Запрещено для детей «18+»

При перепечатке ссылка на «Молодёжную газету» обязательна.
Для интернет-изданий обязательна прямая активная гиперссылка.

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Учредители: Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, Акционерное общество Издательский дом «Республика Башкортостан».

Главный редактор: Муллахметова Алсу Илдусовна.

Телефон

(347) 273-35-81

Эл. почта

mgazeta@yandex.ru

Адрес

450079, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 13 (Дом печати, 8 этаж)

Рекламная служба

(347) 272-09-70