В рамках этой инициативы рассматриваются успешные практики компаний по организации рабочих мест для беременных женщин и родителей с маленькими детьми. Рекомендации будут содержать инструкции по переводу таких сотрудников на дистанционный формат работы.
Предполагается, что реализация этих мер поможет сгладить кадровый дефицит, а также поддержать семьи с детьми, что является одним из ключевых приоритетов государства в настоящее время.