Для досрочного выхода на пенсию после увольнения необходимо соблюдения нескольких условий:
- до наступления общего пенсионного возраста должно оставаться не более двух лет;
- увольнение должно быть по причине сокращения штата или ликвидации организации-работодателя;
- необходимый страховой стаж: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо соответствующий льготный стаж;
- гражданин должен быть признан безработным и зарегистрироваться в центре занятости населения;
- нет возможности дальнейшего трудоустройства и гражданин должен согласиться на досрочное назначение пенсии по старости.