Бабушка ребенка может уйти в декретный отпуск вместо мамы. Это предусмотрено российским законодательством. Для оформления такого отпуска бабушке необходимо предоставить на работу следующие документы:
После предоставления этих документов работодатель обязан оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком и назначить соответствующее пособие.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается Фондом социального страхования и рассчитывается исходя из среднего заработка бабушки за два предыдущих года.
Во время отпуска по уходу за ребенком бабушка сохраняет рабочее место и может вернуться к своим обязанностям в любое время. Также она может работать неполный рабочий день или на дому, при этом продолжая получать пособие.