-26 °С
Облачно
Все новости
Новости
20 Июня 2024, 15:32
Законны ли в России денежные штрафы на работе?
Законодательство совершенно однозначно говорит, что нет
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права применять к сотрудникам денежные штрафы в качестве дисциплинарных взысканий. Разрешены только такие меры, как замечание, выговор или увольнение.
Если работодатель использует систему денежных штрафов, сотрудники вправе обратиться в суд. В таком случае работодатель может быть привлечён к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Новости партнеров