Опрос работодателей Башкирии позволит спрогнозировать кадровые потребности республики

– В целях получения более точного объективного прогноза кадровых потребностей экономики республики с учетом всех условий – и возраста, и требований к уровню образования, и профессиональной квалификации – нашей задачей является охват как можно большего количества работодателей. Это позволит оптимизировать контрольные цифры приема и государственное задание на подготовку кадров на перспективу, – комментирует министр семьи труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.

Опрос работодателей проводится в подсистеме мониторинга и прогнозирования кадровой потребности ГАС «Управление». В основу системы легла специально разработанная с учетом региональных потребностей прогнозная модель. Сведения, полученные в ходе опроса работодателей через эту платформу, помогут провести полноценный анализ. Заполняемые данные гарантированно обезличиваются, представляются в обобщенном виде и используются только для формирования прогноза и корректировки программ обучения.

В настоящее время среди прошедших опрос участников более 3,6 тыс. организаций показали численность работников до 100 человек; в 65 организациях трудятся от 300 до 500 человек, в 136 организациях – свыше 500 сотрудников. В первой тройке городов и районов, на территории которых осуществляют свою деятельность участники опроса, Стерлитамакский (213 организаций), Абзелиловский (190) и Белебеевский районы (178).