В Башкирии за счет субсидий обучили более 900 сотрудников предприятий

Финансирование осуществляется в рамках национального проекта «Демография». Эти средства направлены на профессиональное обучение сотрудников предприятий, а также граждан, обратившихся в службу занятости и заключивших ученические договоры с организациями оборонной промышленности.

Как рассказала исполняющая обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова, обучение проходит почти по 30 направлениям. Среди наиболее востребованных – основы бережливого производства, безопасность технологических процессов, организация производства и повышение производительности труда при выполнении госзаказа. Государственная поддержка позволяет предприятиям привлекать новых специалистов.

«На сегодняшний день обучение прошли 938 человек из пяти компаний. До конца года еще 580 сотрудников пяти предприятий получат новые компетенции. Всего в 2024 году участниками программы станут более 1,5 тысячи человек», – отметила Ленара Иванова.

Десять компаний республики, заключивших договоры с Республиканским центром занятости населения, получат компенсацию затрат на обучение своих сотрудников. Среди них: «Искож», «Авангард», Уфимское приборостроительное производственное объединение, «Гидравлика», «Машиностроительная компания «Витязь», «Красный пролетарий», «Стерлитамакский нефтехимический завод», НИИ «Солитон», «Туймазинский завод автобетоновозов» и «Управление строительства № 30».

Средняя величина субсидии на обучение одного человека составила 59,58 тыс. рублей. Программы переобучения сотрудников ОПК продолжатся и в 2025–2027 годах в рамках нового национального проекта «Кадры».