Более 500 человек нашли работу благодаря проекту «Башкирская вахта»

По итогам отборов новую работу в Башкортостане нашел 501 человек.

– Кадровый отбор – это новый формат ярмарок вакансий, который проводится для подбора кадров для конкретного предприятия и позволяет компании одномоментно закрывать большое количество линейных позиций. С момента старта «Башвахты» мы провели 42 таких отбора с целью переориентировать специалистов, уезжающих на заработки за пределы Башкортостана, разъясняя потенциальным кадрам преимущества работы в родной республике, – говорит министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

Основным партнером проекта «Башкирская вахта» стало предприятие ОДК-УМПО, где, с учетом расширения производственной программы, выросла потребность в кадрах. Для привлечения специалистов из других городов и районов республики компания выработала гибкие условия для вахтовиков.

Активную работу по привлечению земляков к «Башкирской вахте» также проводят администрации муниципалитетов и сельских поселений. Участники мероприятий в итоге трудоустроились на завод по таким профессиям, как оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, станочник широкого профиля, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик, контролер станочных и слесарных работ и другие.