Согласно исследованию, в котором приняли участие 4000 респондентов (студенты вузов, колледжей, работники предприятий и представители бизнеса из 80 регионов страны), 65% опрошенных считают, что высшее образование не обеспечивает их необходимыми практическими навыками для реальной работы. Еще 38% заявили, что полученное ими образование им не пригодилось, причем доля недовольных особенно высока среди молодых специалистов до 33 лет.
Глава государства также отметил, что на первом курсе работать по специальности были готовы 77% студентов, однако к окончанию обучения этот показатель снижался до 56%. По его словам, предприятия готовы брать специалистов по профилю, но отдают предпочтение тем, кто имеет опыт работы от года до трех лет, а еще лучше – от трех до шести лет. Он подчеркнул, что работа студентов и аспирантов должна быть организована так, чтобы способствовать их будущей профессии, а не просто давать возможность подзаработать.
В рамках Послания Федеральному Собранию в 2023 году Президент поручил Народному фронту проводить анализ совершенствования системы высшего образования. С этого момента движение регулярно опрашивает работодателей (более 500 компаний), школьников и студентов, учителей и преподавателей вузов, а также родителей. Всего в год опрашивается порядка 100 тысяч человек.
Руководитель Исполкома Народного фронта Михаил Кузнецов назвал несколько проблем, выявленных в ходе мониторинга. В частности, зафиксирован дефицит педагогов-предметников, что влияет на интерес учащихся к математике, физике и химии и способствует росту числа обращений к репетиторам при подготовке к ЕГЭ. По его данным, 71% родителей одиннадцатиклассников вынуждены прибегать к услугам репетиторов. Он также отметил, что, хотя министр просвещения Сергей Кравцов говорит о снижении этой цифры, Народный фронт продолжит совместную работу с Минпросвещения, чтобы следить за ситуацией. Согласно данным мониторинга, треть директоров школ подтверждают нехватку учителей математики, а в каждой седьмой школе не хватает преподавателей физики.
Михаил Кузнецов также обратил внимание на причины кадрового дефицита в школах, среди которых низкий уровень заработной платы, высокая непрофильная бюрократическая нагрузка (на нее пожаловались более половины учителей), а также неуважительное отношение со стороны родителей, с которым сталкиваются 20% опрошенных педагогов. По его мнению, это стало следствием многолетнего ошибочного восприятия образования как услуги.
В связи с этим Народный фронт предлагает регионам разработать дополнительные меры стимулирования притока учителей физики и математики в школы. При этом учитываться должны не только заполненность вакансий, но и реальная нагрузка на преподавателей-предметников, а также случаи, когда математику и физику вынуждены вести учителя другого профиля. Кроме того, Михаил Кузнецов считает необходимым ввести обязательную регулярную независимую оценку уровня непедагогической нагрузки на основе мнения самих учителей.
Еще одной проблемой, по данным Народного фронта, является снижение желания студентов-инженеров работать по специальности. В ходе опроса выяснилось, что только треть из них совмещает учебу с работой, причем 66% трудятся не по своей профессии. В этой связи Народный фронт предлагает расширять практику организации оплачиваемой работы для студентов по их специальности, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Михаил Кузнецов также отметил, что выпускники программы «Профессионалитет» в учреждениях СПО не успевают закрепить полученные инженерные навыки, так как уходят в армию по призыву. В настоящее время, по его словам, ведутся рабочие обсуждения с Министерством обороны о возможности преимущественного направления таких молодых людей в научные роты, что позволило бы им не терять квалификацию, а наоборот – наращивать ее.
Кроме того, Кузнецов обратил внимание на то, что лишь 15% работодателей участвуют в совершенствовании программ инженерного образования, а 24% – в формировании заявок на контрольные цифры приема в вузы. При этом три четверти опрошенных заключили соглашения с вузами. Он подчеркнул, что в этой сфере есть значительный нереализованный потенциал, а ответственность за синхронизацию запросов работодателей и программ подготовки лежит не только на вузах, но и на бизнесе.
В завершение Михаил Кузнецов отметил, что в зоне СВО десятки тысяч бойцов проходят ускоренную инженерную подготовку, осваивая радиоэлектронную разведку, изготовление средств радиоэлектронной борьбы, эксплуатацию беспилотников и другие технические навыки. По его мнению, это один из лучших видов профессиональной подготовки, который в дальнейшем может быть востребован в гражданских отраслях. В этой связи он предложил уже сейчас, совместно с Фондом защитников Отечества, разрабатывать программу трудоустройства таких специалистов в ведущие российские компании. Кузнецов выразил уверенность, что среди них будут те, кто в будущем отправится работать в гражданские технические вузы и подготовит новое поколение инженеров. Если Президент поддержит эту инициативу, Народный фронт готов проработать отдельный проект в этом направлении.