Майские праздники на носу: как отдыхаем?

В этом году Праздник весны и труда, 1 мая, выпадает на четверг. Благодаря переносу выходного дня с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая, у большинства работников появится возможность отдохнуть четыре дня подряд — с 1 по 4 мая. Однако для тех, кто трудится по шестидневной рабочей неделе, выходными будут только 1 и 4 мая.

Особое внимание уделяется вопросам оплаты труда в праздничные дни. Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в нерабочий праздничный день (1 мая) оплачивается в двойном размере. Если сотрудник выходит на работу в этот день, он также вправе отказаться от работы без последствий, если нет письменного согласия и соответствующего приказа.

Кроме того, напоминаем, что продолжительность рабочего дня накануне праздника, 30 апреля, сокращается на один час. Это правило распространяется на всех работников, независимо от графика.

Отдельный вопрос касается тех, у кого отпуск совпал с майскими праздниками. По закону, отпуск продлевается только на один день, так как нерабочим праздничным днем является исключительно 1 мая.

По информации Гострудинспекции по РБ.