В Башкирии разъяснили, как июньские выходные повлияют на зарплату

Заместитель руководителя ведомства Оксана Ванскова разъяснила важные моменты оплаты труда в этот период.  

Курбан-байрам (6 июня) в этом году выпадает на пятницу, поэтому при пятидневной рабочей неделе сотрудники получат три выходных подряд – 6, 7 и 8 июня. Рабочий день 5 июня сокращается на час. Если праздник попадает в отпуск, он автоматически продлевается на один день.  

День России (12 июня) в сочетании с переносом выходного с 8 марта на 14 июня создаст четырехдневные выходные для "пятидневки" – с 12 по 15 июня. Рабочий день 11 июня будет сокращенным.  

Ключевое правило: работа в праздничные дни (6 и 12 июня) оплачивается в двойном размере. Привлечение к работе в выходные требует письменного согласия сотрудника и также подразумевает двойную оплату или отгул.  

Что касается зарплаты за июнь, специалист отметила, что оклад не может быть снижен, даже несмотря на дополнительные выходные. Это объясняется тем, что норма рабочего времени в июне (142 часа при 40-часовой неделе) уже учитывает праздничные дни. Таким образом, сотрудники получат полный оклад при условии отработки установленной нормы.