График выходных:
- 12 июня (четверг) — официальный праздничный день
- 13 июня (пятница) — дополнительный выходной (перенесенный с 8 марта)
- 14-15 июня (суббота-воскресенье) — обычные выходные
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе сотрудники будут отдыхать четыре дня подряд, при шестидневной — три дня (12, 13 и 15 июня).
Особенности работы:
- 11 июня (среда) — сокращенный на 1 час рабочий день
- Работа 12 июня оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ)
- Привлечение к работе в выходные возможно только с письменного согласия сотрудника
Важно:
- В Гострудинспекции сообщили, что зарплата за июнь не может быть снижена, так как норма рабочего времени (142 часа при 40-часовой неделе) учитывает праздничные дни.
- При оформлении отпуска в июне он автоматически увеличивается на 1 день (12 июня не включается в отпускные дни).