Волонтеры посадили 50 деревьев у Уфимского хосписа

Проект ставил своей главной целью вовлечь молодое поколение в добровольчество. Для этого спикеры помогали участникам развивать различные виды интеллекта, которые необходимы для успешной адаптации и формирования востребованных навыков в современном динамичном мире.

В основу программы легла концепция «Добро-мира», провозглашающая доверие, ответственность, проактивность, ресурсность, добровольчество и осознанность для развития зрелого гражданского общества.

Событие объединило почти 300 человек: студентов университетов и колледжей, активных добровольцев, представителей НКО, Добро.Центров и штабов «МыВместе».

Денис Исмаков, продюсер и программный директор образовательных событий, провел для участников мастер-класс «Создание теплых сообществ». 

По словам Дениса Сергеевича, само слово «сообщество» не используется повсеместно, поскольку в быту люди идентифицируют свои круги общения как «мы друзья» или «мы семья». Он выделил, что в основе любого объединения лежат три фундаментальных столпа: общие ценности, интересы или способности, которые часто формируются интуитивно.

Подчеркивая ключевую роль коллективных усилий, спикер отметил, что эволюционно объединение в группы было решающим для выживания человека, и эта потребность на глубинном уровне продолжает заставлять нас искать людей с близкими ценностями. Он также указал на прямую зависимость: чем выше уровень внешней опасности и неопределенности, тем сильнее потребность людей в объединении, как это произошло во время пандемии с проектом «Мы вместе».

Говоря о практической реализации, Денис Исмаков обозначил три базовых элемента эффективного сообщества, исключающих необходимость внешней стимуляции: общие цели и ценности, постоянное развитие и ориентация на запрос. Для поддержания первого элемента важно постоянно калиброваться через регулярное обсуждение не только действий, но и глубинных мотивов. Простым упражнением для такой калибровки он назвал составление в узком кругу трех списков: «Мои ценности», «Мои интересы» и «Мои способности», что помогает открыть общие, но неозвученные желания.

Касательно постоянного развития спикер указал на проблему того, что люди часто не замечают положительных изменений. Он призвал внутри сообщества специально фиксировать прогресс, создавая ощущение «до» и «после». Что касается ориентации на запрос, необходимо каждому участнику понимать свои личные, внутренние мотивы участия, которые являются ключом к устойчивой вовлеченности.

В заключение Денис Исмаков заявил, что когда эти элементы настроены корректно, участие в сообществе становится естественной потребностью, а добровольчество – жизненным сценарием, приносящим удовлетворение. Он призвал фокусироваться на простых, но регулярных действиях: общении, создании ритуалов и расширении радиуса доверия, утверждая, что именно через доверие и совместные действия с близкими по ценностям людьми можно достичь значительных изменений, созидая добро.

Сразу после теоретической части новоиспеченные добровольцы перешли к практике – посадке 50 саженцев рябины в Уфимском хосписе. 

Право посадить первые три дерева досталось министру Молодежной политики Вито Сабирову и Марии Афониной, ректору Академии развития гражданского общества «Добрино» и заместителю председателя Совета Ассоциации Добро.рф. 

Мария Александровна рассказала, что работала с первокурсниками вузов и колледжей, которые только начинают путь в волонтерстве. Первоначально встречала вопросительные и скептические взгляды, но в процессе работы видела, как глаза ребят наполнялись искренностью и любознательностью. И она надеется, что им удалось заинтересовать молодых людей не только быть добрыми в душе, но и совершать добрые дела. Касаемо акции ректор академии добавила, что посадка деревьев символизирует жизнь, долголетие, свет, зелень и чистый воздух. Особенно важно для подопечных хосписа, где созданная домашняя атмосфера олицетворяет жизнь. Поскольку даже если человека нельзя вылечить, можно сделать его жизнь легче и счастливее.

Фото: Министерство молодежной политики Республики Башкортостан.