Льготы для работодателей, нанимающих студентов и школьников

Он отметил, что такая мера поддержки предусмотрена Федеральным законом № 428 от 28 декабря 2010 года. Работодатели, привлекающие к работе студенческие трудовые отряды, освобождаются от перечисления взносов в Пенсионный фонд в размере 22,4%.

Министр привёл пример, что при заработной плате сотрудника в 100 тысяч рублей экономия для компании составит 22 400 рублей. Эти средства, по его словам, могут быть направлены на полезные цели.

Половину от сэкономленной суммы работодатель обязан перечислить в региональный штаб студенческих отрядов для финансирования его деятельности. Вторую половину разрешается направить на улучшение условий труда внутри самого предприятия: например, на ремонт столовой или общежития, а также на обеспечение питанием и проживанием работающих студентов.