Кадровые центры «Работа России» в Башкирии помогают трудоустраивать сирот

Уровень трудоустройства среди этой группы составляет 49,4%. При этом 35 обратившихся граждан являются выпускниками профессиональных образовательных организаций, 6 из них имеют инвалидность.

Стоит отметить, что для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при трудоустройстве предусмотрена ежемесячная доплата от центра занятости населения. Основные условия получения доплаты включают трудоустройство в течение 6 месяцев с момента регистрации в качестве безработного и предоставление справки о зарплате после отработки полного месяца. Цель доплаты – обеспечить совокупный доход ребенка-сироты (зарплата + доплата) на уровне среднемесячной заработной платы по Республике Башкортостан.

В октябре 2025 года в уфимской мэрии прошла встреча, на которой специалисты Республиканского центра занятости населения подробно ознакомили присутствующих с мерами поддержки, в том числе с алгоритмом взаимодействия со службой занятости населения и возможностями получения пособий.

Начальник отдела дизайна клиентского опыта Кадрового центра «Работа России» Республики Башкортостан Татьяна Канбекова поделилась результатами исследования клиентской группы. В нем приняли участие 56 человек из 32 районов Республики Башкортостан. 

- Большинство респондентов находятся в возрасте от 19 до 23 лет, имеют среднее профессиональное образование, что отражает их стремление к ранней самостоятельности и практической профессиональной деятельности. При этом часть опрошенных обладает только основным общим образованием, что ограничивает их возможности на рынке труда. Основной целью обращения в центр занятости является поиск работы, однако значительная часть респондентов также рассчитывает на обучение новой профессии и получение пособия как временной меры финансовой помощи, - прокомментировал директор Кадрового центра «Работа России» Республики Башкортостан Ридан Ахьямов.

Мероприятие прошло в формате живого диалога, где участники смогли задать вопросы и получить компетентные разъяснения от специалистов.

На базе Кадрового центра «Работа России» в Кумертау была организована стратегическая сессия, посвященная моделированию «маршрута клиента» для категории граждан - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Мероприятие было направлено на разработку мер по улучшению качества клиентского опыта и обучение сотрудников эффективному взаимодействию с данной клиентской группой.

Источник, фото: пресс-служба Кадрового центра «Работа России»