Башкортостан испытывает дефицит рабочих кадров при рекордно низкой безработице

Глава кабинета министров отметил парадоксальную ситуацию: на фоне рекордно низкой безработицы наблюдается растущий структурный дефицит кадров. По данным Росстата, уровень безработицы в регионе составил 1,5%, что ниже среднероссийского показателя. При этом, как подчеркнул Назаров, предприятия особенно нуждаются в рабочих специалистах, на чью долю приходится 71,5% вакансий. Он добавил, что условно на одного соискателя сегодня приходится три вакансии, а в обрабатывающей промышленности и строительстве дисбаланс достигает 6 и 11 вакансий соответственно. Эффективность решения этой проблемы, по его мнению, зависит от точного определения нужд работодателей и оперативной реакции системы образования.

Министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова представила прогноз кадровой потребности. Она сообщила, что совокупная потребность экономики республики в 2026 году составит около 1,77 млн человек, при этом общая замещающая потребность на семилетний период оценивается в 278,2 тысячи человек. Иванова также отметила высокую вовлечённость работодателей Башкортостана в прошлогоднее всероссийское исследование.

С 2026 года формирование прогнозов будет перенесено на платформу «Работа России» для лучшей синхронизации между образованием, службой занятости и бизнесом. Андрей Назаров поручил министерству проработать вопрос об использовании регионального модуля мониторинга на федеральной цифровой платформе «ВНИИ труда».

Фото с сайта pravitelstvorb.ru.