В Уфе подвели итоги пилотного проекта по трудоустройству людей с инвалидностью

В рамках мероприятия активные участники и организаторы проекта были отмечены благодарственными письмами. Пилотный проект был реализован Республиканским центром занятости совместно с партнёрами. Его цель — создание эффективной модели интеграции людей с инвалидностью в трудовую деятельность. Трудоустройство участников проекта стартовало в феврале 2025 года.

Успешная апробация модели в столице региона позволила уже в октябре 2025 года расширить географию проекта на семь городов республики: Стерлитамак, Салават, Октябрьский, Кумертау, Ишимбай, Мелеуз и Нефтекамск. В масштабной информационной кампании по привлечению соискателей активное участие приняли Кадровые центры «Работа России». Важным социальным событием стало участие региона в проекте «Эстафета успешности», где люди с инвалидностью и эксперты в формате открытого диалога делились своим опытом.

«Несмотря на то, что в рамках пилота было трудоустроено 12 человек, из которых 7 продолжают работу сегодня, полученный опыт бесценен, — отметила заместитель директора Кадрового центра «Работа России» РБ Ляйсан Галлямова. — Мы отработали механизмы взаимодействия с соискателями и работодателями, что позволит улучшить процессы в будущем. Уже в 2026 году планируется продолжить и расширить программу, привлекая новых ритейлеров и увеличивая спектр вакансий».

На мероприятии были приведены актуальные данные: в Башкортостане проживает 94 694 человека с инвалидностью трудоспособного возраста, из них работают 25 270 (26,69%). Участие республики в таких федеральных пилотах — значимый шаг к повышению этого показателя и созданию по-настоящему инклюзивного общества.

В завершение церемонии сотрудникам Кадрового центра «Работа России» РБ, проявившим наибольшую активность и вовлеченность в реализацию проекта, были вручены благодарственные письма.

Источник, фото: пресс-служба кадрового центра «Работа России» РБ