-5 °С
Снег
Все новости
Новости
25 Февраля , 13:23
С 1 марта у работодателей появилось новое основание для увольнения мигрантов
С первого дня весны 2026 года в России начинают действовать поправки в Трудовой кодекс, которые уточняют правила увольнения иностранных сотрудников. Теперь работодатели обязаны следить не только за федеральными ограничениями, но и за лимитами, установленными местными властями.
Раньше в законе было прописано, что иностранцев можно уволить, если их численность на предприятии перестала соответствовать квотам, которые утверждает федеральное правительство или президент. Однако региональные нормы при этом не учитывались — и этот пробел наконец закрыли. Об этом сообщает Гострудинспекция по РБ.
Если проще, то если власти региона решат ограничить долю мигрантов в определенных сферах (например, в торговле или строительстве), работодатель должен будет привести штат в соответствие с этими требованиями. Тех, кто окажется «лишним», можно будет уволить на законных основаниях.
С текстом самого закона можно ознакомиться по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202511170010
Новости партнеров