Гострудинспекция разъяснила порядок отдыха и оплаты труда в связи с 8 Марта

Гострудинспекция напоминает, что в связи с празднованием Международного женского дня россиян ждут трехдневные каникулы.

Поскольку праздничный день 8 марта выпадает на воскресенье, согласно ст. 112 ТК РФ выходной переносится на понедельник, 9 марта. Таким образом, при пятидневной рабочей неделе выходными станут 7, 8 и 9 марта. Рабочий процесс возобновится во вторник. При этом пятница, 6 марта, является полноценным рабочим днем и сокращению не подлежит.

Если 8 марта выпадает на период ежегодного отпуска, он продлевается на один день. Перенесенный выходной (9 марта) отпуск не продлевает.

Работа непосредственно 8 марта компенсируется в двойном размере. Труд 9 марта оплачивается стандартно (если это рабочий день по графику) или в двойном размере (если сотрудник привлекается в свой законный выходной с его письменного согласия).