

Таким образом, рабочая неделя будет четырёхдневной, во вторник 26 мая рабочий день сократят на один час. Если вы взяли отпуск, то 27 мая не считается днём отпуска. То есть отдыхать вы будете на день дольше.
Тем, кому придётся выйти на работу в праздник, зарплату за этот день должны дать в двойном размере, объяснили в Гострудинспекции. Таково требование 153-й статьи Трудового кодекса.